経営方針

• 経営改革を推進し、収益の改善を図る。

  個々の原価管理及び徹底した在庫縮減を目指し需要低迷の中でも利益を確保できる事業体質とする。

• 社会改革を図り、個々の社員モラルを向上する。

  『三現主義』（現場・現物・現実）を基に 個々の仕事を見直し安全意識、改善意識、生産性向上意識をより強く持つ体質とする。

• 人材育成・技術のレベルアップを図る。

  個々の技術を社員全員に伝承し生産増減に対してタイムリーな対策に挑戦する企業体質にする。

品質方針

お客様の要求する製品を、安全に要求の品質・納期でお届けします。

• 01安全で能率的な作業環境を実現します。
• 02お客様に安心して使っていただける高品質の製造品質を目指します。
• 03生産準備業務を充実し、製品立上げをスムーズにし、早期習熟を図ります。
• 044M・3H変更の取組み履歴管理を徹底します。
• 05Q・C・Dを追究できる人の意識改革及び人財育成に努めます。

2022年10月1日
株式会社 三祥　代表取締役　梶尾 哲也

労働安全衛生方針

私たちは、労働安全衛生が企業活動における全従業員共通の最重要課題のひとつと考え、「安全・健康・快適」に働くことのできる職場づくりを積極的に推進します。

• 01当社は、労働安全衛生上の災害、負傷および疾病の予防、並びに労働安全衛生マネジメントシステムと労働安全衛生パフォーマンスにおける、継続的な改善に取り組みます。
• 02当社は、労働安全衛生上の危険源に関して、適用すべき法的要求事項および当社が同意するその他の要求事項を明らかにし、これらを順守いたします。
• 03次の労働安全衛生活動に重点的に取組みます。
  ① 挟まれ・感電・火傷・打撲・転倒による事故防止の取組みの強化
  ② 交通事故防止の推進
  ③ 安全快適職場づくりの推進
• 04働安全衛生目標を設定し、その達成に向けた活動および必要に応じた見直しを行います。
• 05労働安全衛生に対する理解と意識の向上のため、教育・訓練および啓発活動を行います。

2024年3月1日（制定）
株式会社 三祥　代表取締役　梶尾 哲也